働き方×オフィス | ザイマックス総研の研究調査

働き方を考えることは
オフィスのあり方を考えること

いま、日本の働き方が変わろうとしています。
働き方改革は、なんのために、
なにが、どう変わっていくのか。
そして、働く場所である
「オフィス」のあり方はどう変化するべきか。
私たちの身の回りのデータからシナリオを考えていきます。

「働き方」の変化をとらえる→「オフィス」のあり方を考える

VIEWPOINTWORKTRENDNEW2025/03/26

「管理ゼロ」の経営方針で知られるソニックガーデンは、組織拡大にともない働き方を変化させている。独自の人材育成施策「親方制度」の取り組みを紹介する。

DATANEW2025/05/21

企業に対し、現在の出社率を聞きました。約8割の企業がテレワークを継続しており、ハイブリッドモデルの定着が見て取れます。

DATA2025/04/30

オフィスの面積変化（実績＋可能性）は拡張が縮小を大幅に上回りました。コロナ禍発生後の縮小トレンドから転換し、拡張トレンドが強まってきています。

DATA2025/04/23

オフィス内のレイアウトについて、現在の利用状況がニーズに追いついていなければ改善の余地があるでしょう。実態とニーズのギャップが最も大きいレイアウトは…。

DATA2025/04/16

7割超のワーカーが「働く環境は、会社や仕事に対するエンゲージメントに影響する」と考えています。年代別で比較すると…。

DATA2025/04/09

「完全テレワーク／ハイブリッドワーク／完全出社」のなかで、理想に近い働き方をワーカーに聞きました。現在の働き方と理想の働き方はどの程度一致しているでしょうか。

DATA2025/04/02

大多数のワーカーは、ニーズを満たしたオフィスであれば出社してもよいと考えているようです。出社したいオフィスの具体的な条件は…。

DATA2025/03/26

ワーカーに対し、オフィス運営の取り組みのニーズを聞きました。過半数が回答した「おいしい食事やドリンクの販売・提供」に続き、上位にあがった項目は…。

REPORTNEW2025/03/25

ザイマックス不動産総合研究所（以下、ザイマックス総研）では、企業やワーカーを対象とした調査を通じて、働き方や働く場について分析を行ってきた。日本企業の働き方は、コロナ禍で急速にテレワークが普及したのち、オフィス出社回帰への揺り戻しが起こるなど、ここ数年で激しい変化がみられた。

VIEWPOINTWORKTREND2025/03/19

寺田倉庫は本拠地である天王洲で、新たな文化創出の街づくりを推進する。その一環で、自社の倉庫空間をインキュベーション施設へ再生した。