ソフトサービスが拓くビル事業の可能性

BIRTH LAB・BIRTH WORK 麻布十番／髙木ビル

つくって貸すだけではない、ビル事業とは？　人のチャレンジに伴走するコワーキングスペースの事例とコミュニティ形成の在り方を紹介する。

テレワークする場所に関する施策の導入率（2024年春）

企業に対し、在宅勤務制度とサテライトオフィスの整備状況を聞き、その結果を経年で比較しました。導入率はそれぞれどのように推移しているでしょうか。

働き方に関する取り組み状況（2024年春）

過去調査と比べると、「従業員のスキルアップ・研鑽・リカレント教育の支援」や「副業・兼業を認める」など、いくつかの項目で着実な伸長がみられました。

オフィス施策を実施するうえで、重視すること（2024年春）

オフィス施策を実施するうえで最も重視されるのは「生産性の向上」でした。過去調査と比べて回答割合が大きく伸びた項目は…。

＜メインオフィスの快適性別＞メインオフィスについて課題に感じていること（2024年春）

オフィスの快適性評価が低いグループほど、各項目で課題に感じていると回答した割合が高い結果になりました。一方、快適性評価が高くても課題となっている項目は…。

高いデザイン性や充実した共用部で、中小企業の課題を解決する

フロンティアグラン西新宿／Reqree

人材採用やコミュニケーション活性化などの企業の課題解決に寄り添うことで、新築や駅近といった好条件のビルに引けを取らず、高稼働を実現した中規模ビルの事例を紹介する。

メインオフィスについて課題に感じていること（2024年春）

出社頻度が増えてきたことで、オフィス内の会議用スペースが不足しているようです。今後は新しい働き方に適応したオフィス設計が模索されていくでしょう。

慣例を破る：未来の働き方を変革する8つのアイデア

慣例を打ち破り、未来の働き方が目指すべき方向性とは？　2024年に世界各地で開催されたワークテックカンファレンスの8人の基調講演者による、実践的なアドバイスを紹介する。

オフィス内のスペース（現状とニーズ）（2024年春）

多くの企業がハイブリッドモデルを継続するなかで、オフィス内のスペースとしては、対面会議やリモート会議の専用スペースのニーズが高まっているようです。

考え抜かれたインフラとカルチャー浸透。成長企業の人的資本経営を支えるオフィス

マネーフォワード

「人を大事にすることは働く環境を大事にすること」と考えるITベンチャーの、オフィスリニューアル事例を紹介する。ハイブリッドワーカーの働きやすさを追求したオフィスの全貌とは。