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～集約と分散のベストミックスを考える～ 1．はじめに――日本における働き方改革とオフィス 働き方改革は重要な国家戦略と位置付けられ、人材確保や生産性向上の観点から企業の取り組みも加速しつつある。 ...

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～拡大する働き方改革とオフィス需要の変化～ ここ数年、業績拡大に伴う人材確保や生産性向上などを目指した働き方改革を進めてきており、従来の固定的な働き方から、場所や時間に捉われない働き方を導入する企業...

• 供給・ストック
• 資産活用・CRE
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～世界的な不動産専門家集団による年次報告～ 2018年6月、米国不動産カウンセラー協会(Counselors of Real Estate®)は、年次報告「CRE®が考える“不動産に影響を与える今年...

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変わりゆくオフィス需要の潮流を捉える 近年、企業は業績の拡大とともに採用を増やしており、これがオフィス需要の増加の一因となっている。さらに、生産年齢人口の減少による労働力不足の懸念などを背景に、多様...

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ワーカーの働き方と価値観の変化を捉える 企業は働き方改革への取り組みを加速し、時間や場所に捉われない多様な働き方を推進しつつある。そうした新しい働き方は企業の経営戦略としてだけでなく、オフィスワ...

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移転・新規入居を働き方改革のチャンスにするイマドキ企業 移転や新規拠点開設などにより、企業が新たなオフィスに入居する際の行動にはどのような特徴があるのだろうか。ザイマックス不動産総合研究所では、...

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拡大する働き方改革とオフィス需要の変化 労働力人口の減少などを背景に、人材確保と生産性向上を目指して場所や時間に捉われない働き方を導入する企業が増えてきた。この潮流はオフィス需要に影響を与えるも...

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変わりゆくオフィス需要の潮流を捉える 生産年齢人口の減少による労働力不足の懸念などを背景に、多様な人材確保と生産性の向上を喫緊の課題とし、場所や時間に捉われない柔軟な働き方を導入する企業が増えてきた...

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働き方とオフィスの変化を考える情報発信サイトをオープンしました。 働き方×オフィス　特設サイト

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～世界的な不動産専門家集団による年次報告～ 2017年6月、米国不動産カウンセラー協会(Counselors of Real Estate®)は、年次報告「CRE®が考える“不動産に影響を与える今年...

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企業とワーカーそれぞれの視点から見えるオフィスの新しいカタチ 　高齢化の進展や生産年齢人口の減少による労働力不足の懸念などを背景に、企業は人材確保と生産性の向上のため、働き方改革への取組みを強化して...

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働き方の変化に伴い、多様な場所で働く動きがみられ始めている 　高齢化の進展や生産年齢人口の減少による労働力不足の懸念などを背景に、企業では人材確保と生産性の向上が求められ、昨今、場所や時間に捉われな...

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働き方の変化に伴うオフィス需要の変化を捉える 　高齢化の進展や生産年齢人口の減少による労働力不足の懸念などを背景に、企業では人材確保と生産性の向上が求められ、昨今、場所や時間に捉われない多様な働き方...

• テナント
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～働き方の変化に伴うオフィスの立地戦略と使い方の変化～ 近年IT（情報技術）の進化により、モバイルワーク*1の導入など、企業の働き方が変化している。場所や時間に捉われない多様な働き方の導入が進むと、...

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～１人あたりオフィス面積は過去最小、１人あたりオフィス賃料は上昇へ～ ザイマックス不動産総合研究所は、企業におけるオフィスの利用実態を把握するため、オフィスビルに入居するテナント企業を対象に継続した...

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～テナント企業によるオフィスの利用実態とオフィスビルに対するニーズ～ ザイマックス不動産総合研究所（以下、ザイマックス総研）では、ザイマックスグループが運営するオフィスビルに入居しているテナント企業...

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～1人あたりオフィス面積は横ばい、1人あたりオフィス賃料も算出～ ザイマックス不動産総合研究所は、企業におけるオフィスの利用実態を把握するため、オフィスビルに入居するテナント企業を対象に継続した調査...

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～１人あたりオフィス面積は約4坪で横ばい、女性が多い会社はゆったり～ ザイマックス不動産総合研究所は、企業のオフィス利用実態を把握するため、オフィスビルに入居するテナント企業を対象に、賃借面積と利用...

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～1人あたりオフィス面積は約4坪、業種により幅～ ザイマックスは、企業のオフィス利用実態を把握するため、東京23区に所在するオフィスビルに入居するテナント企業を対象に、賃借面積と利用人数について調査...