• テレワーク経験者（「テレワーカー」と「一時的テレワーク経験者」）にテレワークの不満を聞きました。
• その結果を年代別に比較すると、「テレワークはコミュニケーションがとりづらい」は、各世代共通で最も不満に感じる項目であることがわかりました。
• 一方、「テレワークに対する会社の補助支援が足りない」「会社・上司の理解が足りない」「在籍するオフィス、在宅勤務以外に働く場の選択肢がない」といった項目は、世代により回答割合に差があり、若い世代ほど不満に感じる傾向があるようです。

（出所） ザイマックス不動産総合研究所「首都圏オフィスワーカー調査 2021」（2021）

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