＜ワークプレイス戦略見直しの重視度別＞コロナ危機収束後の出社率の将来意向

首都圏企業へのアンケートで、「ワークプレイス戦略の見直しが経営課題として重視されているか」を聞いたところ、「（非常に／やや）重視している」と回答した企業は60.9％に上りました。
ワークプレイス戦略⾒直しの重視度別に、コロナ危機収束後の出社率の将来意向を比較すると、重視している企業では「50％以上60％未満」が27.8％と最も多く、次いで「30％以上40％未満」が12.9％でした。また、「100％（完全出社）」と回答した企業は6.7％にとどまるなど、出社率を抑える意向がうかがえます。
一方、重視していない企業では「100％（完全出社）」が23.7％と最も多く、オフィス回帰傾向が強いことがわかりました。

VIEWPOINTWORKTREND2021/05/19

テレワークをはじめとする働き方の変化は、従来エリア・用途が明確に区別されていた不動産の境界を流動化させ、ワーカーに多様な選択肢を提供し始めている。

DATA2021/04/21

ワークプレイス戦略の見直しを重視しているか否かによって、現在の出社率やテレワークの導入状況といった取り組みに差があることがわかりました。

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