テレワークする場所や制度の整備(2018年春)
(複数回答、抜粋)
- 企業におけるテレワーク支援のための取り組みについて、対象者の一部・全部を問わず、少しでも整備・用意しているものがあるかどうかを聞きました。
- 「在宅勤務制度の整備・活用」が20.6%で最多となり、2017年春の調査結果と比較して8ポイント増と大幅な伸びがみられました。
- 「自社が所有・賃借するサテライトオフィス(*1)等」(8.1%)や「専門事業者等が提供するレンタルオフィス、シェアオフィス等の利用(*2)」(8.2%)は、2017年春と比べて各2~3ポイント伸びていました。昨今の働き方改革の盛り上がりを受け、働く場所の多様化が少しずつ進んでいる様子がうかがえます。
*1 サテライトオフィス…主に従業員の移動時間等を考慮してターミナル駅至近や郊外などに設置する、主たるオフィスと同様の環境を整えたオフィス
*2 月極め/時間貸しといった契約内容の別は問わない
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VIEWPOINT
中小企業ほど効果を実感 大企業だけでない働き方改革の波
働き方改革に着手した中規模企業は、大企業以上に切実な目的意識を持って取り組み、その効果もより強く実感していることがわかりました。