• 企業へのアンケートで、働き方に関する施策について現在の導入状況と今後の意向を聞きました。
• 現在導入済みであると回答した割合に、現在は未導入だが今後取り組みたいと回答した割合（未導入かつ今後の意向あり）を積み上げた結果、上位の項目のなかで、未導入かつ今後の意向ありの割合が高い項目は「資料・書籍等のペーパーレス化」や「フレックスタイム制度の整備・活用」、「従業員のスキルアップ・研鑽・リカレント教育の支援」などでした。
• また、現在の導入率は低い「従業員満足度（ES）調査の実施」や「AIによる仕事の変化（ChatGPTなど）への対応」、「地方などオフィス拠点から遠方に住んでいても働ける制度の整備・活用」といった先進的な施策も、未導入かつ今後の意向ありの割合が10%以上あり、今後の導入率の伸びが予想されます。

（出所） ザイマックス不動産総合研究所「大都市圏オフィス需要調査2023秋＜詳細版＞」（2024）

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