• 首都圏企業へのアンケートで、テレワーク運用について困ったことや課題を聞いたところ、「コミュニケーションが難しい」（60.5％）が最も多く、「マネジメント（業務、勤怠、評価等）が難しい」（46.3％）、「従業員の生産性・業務効率の低下」（37.6％）が続きました。
• 過去調査と比較すると減少している項目が多いものの、依然として「コミュニケーションが難しい」ことを多くの企業が挙げており、テレワークにおける最大の課題がコミュニケーションであることがうかがえます。

（出所） ザイマックス不動産総合研究所「働き方とワークプレイスに関する首都圏企業調査 2021年7月」（2021）

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