2022年08月10日

淡路島への本社機能移転、移住社員の仕事・生活・キャリアを支える工夫

パソナグループ

2022年08月03日

リモートだけでは得られない体験とは？九段下オフィスの集まりたくなる仕掛け

リクルート

2022年07月27日

人間の可能性を引き出す「場」の力、オフィスビルが果たす役割

相浦みどり／PLPアーキテクチャー 担当役員

2022年06月08日

新しい働き方を理解するための7つのモデル（後編）

2022年05月18日

新しい働き方を理解するための7つのモデル（前編）

2022年04月06日

ネットワーク型経済における企業の役割は何か？

2022年03月23日

テレワーカーのワーク・エンゲイジメント低下を防ぐには

島津明人／慶應義塾大学 総合政策学部 教授

2021年12月15日

オフィス回帰の付加価値を高める10アイディア

2021年10月27日

週4日オフィス出勤のハイブリッドパターンは定着するか

2021年10月20日

シニアが活躍する社会に向け、企業にできる職場づくり

2021年10月06日

英国のフレックスオフィスの未来予測

2021年09月15日

調整型人事から脱却し「人的資本経営」を目指す企業へ

片岸雅啓／経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐

2021年08月25日

「出社率」という新たな概念で複雑化するオフィス需要

2021年08月25日

キャリアの自立を支える「共助」、日本では伸びしろあり

大嶋寧子／リクルートワークス研究所 主任研究員

2021年08月11日

コロナ禍にみられる企業のワークプレイス戦略

2021年08月04日

「WFAモデル」のためのワークプレイス戦略

2021年07月28日

6つの企業アーキタイプ⑥Space Shapers

2021年07月21日

6つの企業アーキタイプ⑤Data Drivers