働き方を考えることは
オフィスのあり方を考えること
いま、日本の働き方が変わろうとしています。
働き方改革は、なんのために、
なにが、どう変わっていくのか。
そして、働く場所である
「オフィス」のあり方はどう変化するべきか。
私たちの身の回りのデータからシナリオを考えていきます。
「働き方」の変化をとらえる→「オフィス」のあり方を考える
ソフトサービスが拓くビル事業の可能性
BIRTH LAB・BIRTH WORK 麻布十番／髙木ビル
つくって貸すだけではない、ビル事業とは？ 人のチャレンジに伴走するコワーキングスペースの事例とコミュニティ形成の在り方を紹介する。
＜メインオフィスの快適性別＞メインオフィスについて課題に感じていること（2024年春）
オフィスの快適性評価が低いグループほど、各項目で課題に感じていると回答した割合が高い結果になりました。一方、快適性評価が高くても課題となっている項目は…。
高いデザイン性や充実した共用部で、中小企業の課題を解決する
フロンティアグラン西新宿／Reqree
人材採用やコミュニケーション活性化などの企業の課題解決に寄り添うことで、新築や駅近といった好条件のビルに引けを取らず、高稼働を実現した中規模ビルの事例を紹介する。
メインオフィスについて課題に感じていること（2024年春）
出社頻度が増えてきたことで、オフィス内の会議用スペースが不足しているようです。今後は新しい働き方に適応したオフィス設計が模索されていくでしょう。
慣例を破る：未来の働き方を変革する8つのアイデア
慣例を打ち破り、未来の働き方が目指すべき方向性とは？ 2024年に世界各地で開催されたワークテックカンファレンスの8人の基調講演者による、実践的なアドバイスを紹介する。
オフィス内のスペース（現状とニーズ）（2024年春）
多くの企業がハイブリッドモデルを継続するなかで、オフィス内のスペースとしては、対面会議やリモート会議の専用スペースのニーズが高まっているようです。
考え抜かれたインフラとカルチャー浸透。成長企業の人的資本経営を支えるオフィス
マネーフォワード
「人を大事にすることは働く環境を大事にすること」と考えるITベンチャーの、オフィスリニューアル事例を紹介する。ハイブリッドワーカーの働きやすさを追求したオフィスの全貌とは。
オフィスに焦点をあてる：オフィス回帰を阻む6つの壁とその対処法
世界ではオフィス回帰の機運とともに、オフィスに対する不満の声が広がっている。オフィスへの復帰を阻む障壁を解消するには？ 世界の最新トレンドを紹介する。
オフィス面積を拡張したい理由（2024年春）
今後、オフィス面積を拡張したい企業にその理由を聞きました。1位の「会議室が不足しているため」の割合は年々増加しています。そのほかに増加傾向がみられた項目は…。
過去1年間のオフィス面積変化の実績＋可能性（2024年春）
オフィスの面積変化（実績＋可能性）は拡張が縮小を大幅に上回りました。コロナ禍発生以降続いた縮小トレンドが落ち着き、拡張トレンドに入ったといえます。
＜サテライトオフィスの利用時間別＞今後のZXYの利用意向
サテライトオフィスの長時間ユーザーほど今後も日常的な利用意向がある一方、短時間ユーザーも、出張時や通院時などには利用したいと考えていることがわかりました。
＜サテライトオフィスの利用時間別＞ZXYが利用できることで「より生産性高く働けている」と感じる割合
サテライトオフィスの利用時間の長短に関わらず、アクティブユーザーの8割超は「より生産性高く働けている」と感じています。
＜サテライトオフィスの利用時間別＞ZXYが利用できることにより感じているメリット
週のサテライトオフィスの利用時間が長いワーカーほど、ZXY（ジザイ）の利用により、仕事の質にかかわる多様なメリットを感じていることがわかりました。
＜サテライトオフィスの利用時間別＞ZXYを利用する目的・場面
サテライトオフィスの週の利用時間ごとに分類したユーザータイプによって、ZXY（ジザイ）の利用目的が異なることがわかりました。具体的には…。
＜通勤時間別＞通勤ストレスの平均値（2019年と2023年）
通勤時間と通勤ストレスの関係を2019年と2023年で比較しました。毎日の通勤が当たり前だった2019年から、コロナ禍を経てどのような変化がみられたでしょうか。
＜通勤時間別＞通勤回数（2019年と2023年）
首都圏オフィスワーカーの通勤回数は、2019年は通勤時間にかかわらずほぼ週5日であったのに対し、2023年は通勤時間が長い人ほど少ない傾向がみられます。
＜勤務先別＞居住地の分布（2019年と2023年）
コロナ禍発生前（2019年）から2023年の間で、通勤の長時間化がみられました。「都心にある勤務先の近くに住む」ことを重視する価値観が薄れているのかもしれません。
未来を見据えた付加価値向上オフィスと、包括的なサービスで入居者をサポート
大阪梅田ツインタワーズ・サウス／阪急阪神不動産
近年、オフィスビルの付加価値を高めるため入居テナント専用の共有スペースを整備する動きがみられている。オフィスサポートフロア「WELLCO」を有する大阪梅田ツインタワーズ・サウスの事例を紹介する。
共用会議室からサウナまで、入居者のウェルビーイングをサポートするオフィスビル
ＪＰタワー大阪／日本郵政不動産
近年、オフィスビルの付加価値を高めるため入居テナント専用の共有スペースを整備する動きがみられている。大阪駅西側に誕生した賑わいの拠点、ＪＰタワー大阪での事例を紹介する。
